転職紹介

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求人案件詳細

求人No.C52
職種名グローバル企業での本社人事担当者(制度企画)
特徴 完全週休二日制 年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 英語を使う仕事 海外勤務・出張有り 交通費支給 退職金制度有り 研修制度充実 残業月30時間以内 
事業内容繊維原料・衣料製品、工業資材、産業資材、車輌資材、インテリア関連製品、生活用品、樹脂、フィルム化学品、工業製品、包装資材、建設資材、人工皮革、クリーン製品、その他各種機械などの販売および輸出入取引
仕事内容【職務概要】
各営業現場における課題発見から改善案策定、制度構築、マネジメントへの提案、実施運営などの一連業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・人事処遇及び労務関係の体制の整備
・グループ会社における労務管理支援
・自社及びグループ会社全般の関連規定類の整備
・製造子会社の人事労務担当部署との業務連携
仕事の特徴【この仕事の特徴】
2017年に企業統合により新たなスタートを切った同社。統合後の人事制度等のハード面は整備されているものの、実際の運用はまさにこれからです。まずは統合後の円滑な制度運用や規定の整備を行っていただき、ゆくゆくはグループ会社支援まで仕事の幅を広げていただければと思います。

【この仕事のやりがい】
売上高7000億円を超えるグループの中核企業で人事の側面から会社、グループを支援します。グローバルに展開する大規模な仕事に携われるのも魅力です。

【備考】
グループ企業の人事部門とのコミュニケーションもあり、またグループ外企業との情報交換機会も存在。
自社以外のノウハウを元に多角的なスキルアップも可能です。
必須学歴、資格、スキル【必須】
・人事労務、人事制度の業務経験者
・英語力(日常会話レベル)
・学歴:大学卒以上

歓迎資格、スキル【歓迎】
・1000人規模以上の企業での人事経験者
・関連会社、グループ会社等を親会社、中核会社の人事としての立場で支援したことがある方
・人事コンサルタント

【求めるタイプ】
・ロジカルに物事を考えることができる方
・人事のスペシャリストとして成長したい方
勤務地 大阪府 
大阪本社(大阪府大阪市北区)
給与(月給)【給与】
月給 21万円以上

【想定年収】
600万円~1000万円
※現給、能力、経験を考慮した上で決定
諸手当【諸手当】
残業手当、通勤手当 他
雇用形態正社員
賞与・昇給・昇格【賞与】
年2回

【昇給】
年1回
勤務時間9:15~17:30(休憩60分)
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇
慶弔休暇、有給休暇(初年度10日/年) 等 各種休暇あり
福利厚生各種社会保険(健康・厚生・雇用)、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、持ち株制度、財形貯蓄制度、従業員貸付金制度、各種クラブ活動 等
おすすめポイントリーディングカンパニーでの管理部門管理職候補者募集です。
ご経験によっては年収UPが叶いやすい求人ですので、気になる方はお早めにエントリーください。
中途入社者が多く、現在の人事総務部長は中途入社者です。
社長は新卒入社のプロパー社員ですが、実力があれば重要なポストにもつけるとても風通しの良い組織です。
選考フロー書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 筆記試験 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
会社情報
設立2012年12月
資本金20億 円
本社所在地大阪府大阪市
従業員数881人
事業内容繊維原料・衣料製品、工業資材、産業資材、車輌資材、インテリア関連製品、生活用品、樹脂、フィルム化学品、工業製品、包装資材、建設資材、人工皮革、クリーン製品、その他各種機械などの販売および輸出入取引